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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
:
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
台股走跌，不過，在韓元兌美元走揚，加上月底出口商有實質拋匯需求下，新台幣兌美元 25 日早盤呈現升值走勢，一度觸 30.16 元、升值 3.1 分，不過，由於台股跌幅擴大，新台幣兌美元升幅有限，目前拉回 30.18 元震盪。
美國總統川普與北韓領導人金正恩持續隔空叫陣，上周五（ 22 日）美股 4 大指數收盤均在平盤附近整理，道瓊工業指數下跌 9.64 點或 0.04% ，收在 22349.59 點。台股 25 日開盤下跌 7.63 點，加權股價指數以 10442.05 點開出，目前下跌 80 點左右。
國際匯市部分，韓元兌美元回升至 1130.3 韓元兌 1 美元，日圓則在 112.41 日圓兌 1 美元震盪，而人民幣兌美元中間價來到 6.5945 元，較前一交易日貶值 84 基點。
至於新台幣，匯銀人士指出，在韓元兌美元升值，加上月底出口商有拋匯需求，新台幣兌美元 25 日以 30.164 元、升值 2.7 分開出後，進一步觸及 30.16 元、升值 3.1 分，不過，由於台股開跌，跌幅一度擴大至百點，新台幣隨後拉回至 30.18 元震盪。
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